193、教师正常的工资增薪制度包括哪些内容?
教师正常的工资增薪制度包括四个方面:
(1)定期升级。各级各类学校教职工在严格考核的基础上实行定期升级增资制度。凡正常履行工作职责、连续两年考核合格的人员,每两年晋升一个工资档次,其中考核优秀的人员可以提前或越级晋升;
(2)晋升职务增加工资;
(3)定期调整职务工资标准;
(4)相应增加津贴总量。