学校与法依法行政 详细信息
依法治校常用法律文书
内容摘要：本章介绍了中小学教师应掌握的一些法律技能，主要内容是教师如何签订聘任合同，常见法律纠纷的处理方式、程序，如何书写所需的法律文书。其中重点是聘任合同的订立、教师行政纠纷的解决及法律文书实例书写，难点是教师行政复议和行政诉讼的管辖范围和处理程序。
《中华人民共和国教育法》第17条明确规定：“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任双方应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。”可见，持有教师资格证书只不过证明此人具有了成为一名教师的法定资格，只有学校或其他教育机构与之在平等自愿的原则下签订聘任合同，公民方可在实际意义上获得教师职位，进而从事一定的教育教学工作。所以，聘任合同的签订对于将成为教师的公民和教师来说都是从教的一个重要环节。因此，我们有必要了解教师聘任合同的内容、格式，在此之前，先了解一下什么是合同。
一、合同概述
1、什么是合同
合同又称契约，是指当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。各国最常见的财产流传，诸如买卖、借贷、承揽、储蓄等都是通过合同进行。合同已成为人们之间建立财产联系和进行经济交往的工具和纽带。
2、合同的特征及内容
人们经常采用的合同的形式主要有口头形式、书面形式、推定形式。凡当事人之间订立涉及财产数额较大、内容较为复杂的合同，一般都采用书面的形式，以示慎重，如我们后面提到的教师聘任合同。合同一般具有如下特征：（1）合同是双方或多方的法律行为；（2）合同是当事人自愿协商、地位平等的协议；（3）合同一经成立，即具有法律约束力。
合同的具体条款由当事人约定，一般有如下条款：（1）当事人的名称或者姓名及住所；（2）标的；（3）质量和数量；（4）价款或者报酬；（5）履行合同的期限、地点、方式；（6）违约责任；（7）解决争议的方法。
3、订立合同
订立合同必须经过当事人双方的要约和承诺。要约是指当事人一方向对方做出希望与其订立合同的意思表示；承诺是指收到要约的人对要约内容完全同意的意思表示，承诺送达到要约人之后，合同即为成立。订立时需遵循平等协商、等价有偿、诚实信用、内容和形式合法的原则。订立合同时应注意合同的必要条款订立齐备，包括标的、价款、履行期限和地点、违约责任等条款。条款不齐备，就会影响合同的效力，甚至导致合同无法履行乃至诉诸法律。
4、合同的履行及违约
合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方都必须恪守信用，认真履行，不得擅自变更或解除。但是合同生效以后，在尚未履行或未完全履行之前，由于客观情况的变化而使合同不能或不宜履行时，在一定的条件下，法律是允许变更或解除既存的合同关系的，如果合同当事人没有按照合同约定履行义务，法律强制要求违约方承担违约责任，用自己的财产补救对方的损失，有四种方式：（1）强制继续履行；（2）支付违约金；（3）采取补救措施；（4）赔偿损失。
二、教师聘任合同的概念
在解释此概念之前，须先说明什么是教师聘任制。
所谓教师聘任制就是聘任双方在平等自愿的基础上。由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应的教师职务的一项制度。“聘任”是民法上的一个概念，是聘任人与受聘人双方的法律行为，其实质是当事人基于平等自愿原则，在双方同意表示的基础上建立的民事法律关系。
可见，实施教师聘任制度的关键点是教师与学校之间签订教师聘任合同这一行为。所谓教师聘任合同是指学校或其他教育教学机构和教师或拥有教师资格的公民约定，由后者在学校或其他教育教学机构进行教育教学活动，由前者支付报酬的合同。以此明确双方当事人的权利、义务和责任，聘任合同是学校与教师之间的法律枢纽和责任准绳。教师聘任合同绝大多数采用书面形式。
三、教师聘任合同的订立
1、订立原则
（1）平等自愿。教师与学校双方的法律地位是平等的，这是订立合同的前提和基础。当事人双方都有表达自己主张、自己意愿的权利，不能把自己的意愿强加给别人或是在某项条款意见不一致的情况下签订合同。
（2）协商一致。教师与学校对聘任合同的内容，即具体条款应充分协商，直至达到意见一致，即双方当事人达成协议。
（3）不能违反法律、法规。首先主体必须合法，受聘人应是具有教师资格、教育教学能力的公民，不能是没有教师资格、不具有教育教学能力的公民或已被剥夺教师资格的公民；而学校或其他教育教学机构也应是经国家有关部门认定的合法教育机构，如是民营机构，其教育教学权必须在法人经营许可范围内行使，以营利为目的的非法教育教学机构签订的聘任合同是无效合同；其次合同内容必须合法，应符合《教育法》、《教师法》等法律法规对教师权利义务的规定，如教师有按时获取工资报酬、享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期带薪休假的权利。但社会力量办学规定的教师的待遇，由举办者自行确定，并予以保障。
2、效力
（1）对教师的效力。
首先，教师有进行教育教学活动的义务。教师无正当理由不进行教育教学活动，或不完全进行教育教学活动应承担违约责任。
其次，教师有亲自进行教育教学活动的义务。教师的受聘通常基于信任，即信任教师有完成约定教学活动的经验和技能，因此，教师未经学校同意，不得由他人代为进行教育教学活动。
第三，教师负有损害赔偿的义务，在合同期限内，教师无正当理由不得中途辞职，否则，对因私自离岗、离职行为造成学校损失乃至发生意外情况所造成的严重后果，教师须负损失赔偿责任。
（2）对学校的效力。
首先，学校负有不将教育教学权委以第三人的义务。学校未经教师同意，不能将其教育教学活动委任于其他教师。
其次，学校负有付给教师报酬的义务。合同约定的报酬，公立学校不能低于《教师法》规定的最低标准，应发放教师享有的各类津贴、补贴。学校无正当理由不得扣除教师的报酬。下列情况学校不能扣除教师工资：教师到医疗机构看病就医；女教师哺乳婴儿；法定节假日；因重大事由暂时不能进行教育教学活动等。社会力量办学自行规定报酬并予以支付。
第三，学校对教师在教育教学活动期间生命、健康有保护义务。学校应为教师提供合理的教学条件和安全保障，如因教学仪器质量不合格导致的教师意外伤害、危房导致教师意外伤害，都应由学校赔偿，教师甚至有权终止合同。
3、内容
教师聘任合同的主要条款一般有：学校的名称，教师的姓名，双方的地址；标的，即教育教学活动；履行期限；报酬或工资；合同的变更、终止和解除；违约责任等。具体参考下面合同聘任书样本：
聘任合同书
甲方（聘任单位）：某某省某某市某某中学
乙方（受聘人）：某某某
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自*年*月*日至*年*月*日止（其中*年*月*日至*年*月*日为见习期），合同期满聘任关系自然终止。
2、聘任合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。
3、签订聘任合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定退休年龄时，再根据规定条件，续订聘任合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘任合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的教育教学能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件
1、甲方按国家规定实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。国家另有规定时，按国家政策变更。
2、甲方为乙方提供教育教学活动必要的教学条件和仪器设备，保证乙方的正常的教育教学活动及人身安全。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家、省市教育部门的有关规定，甲方按月支付乙方的工资为*元人民币。
2、甲方根据国家、省市教育部门的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受国家规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按国家、省市教育部门和学校的有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
第六条 聘任合同的变更、终止和解除
1、聘任合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同自行终止。在聘任合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘任合同。
3、经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同。
（l）在试用期内被证明不符合聘任条件的；
（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
（3）故意不完成教育教学任务，给甲方造成严重损失的；
（4）严重失职，对甲方学校利益造成重大损害的；
（5）被依法追究法律责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同。但应提前一个月以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）乙方不履行聘任合同的。
6、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘任合同。
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内；
（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘任合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘任合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘任合同，应当提前一个月以书面形式通知甲方。
第七条 违反和解除聘任合同的经济补偿
1、经聘任合同当事人协商一致，由甲方解除聘任合同的（不包括见习期内），甲方应根据乙方在本学校的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘任合同的，甲方应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
3、聘任合同履行期内，乙方要求解除聘任合同的，应按不满聘任合同规定的期限，支付每月基本工资作为违约金给甲方。
4、乙方因“用人单位未按照聘任合同的约定支付工资报酬”而通知甲方解除聘任合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘任合同的同时支付欠发的工资报酬。
第八条 其他事项
1、甲乙双方因实施聘任合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方（签字）
代表（签字）
签订时间：年月 日
4、履行
（l）违约的处理。在聘任期间，无特殊理由和非依法定程序一般不能辞聘或解聘，确需变动时，应提前与当事人协商，双方达成一致协议后，方可变更或解除。合同双方必须严格履行合同的规定，违反者需负法律责任，违反或解除合同的一方要按规定给予对方经济补偿。
（2）受聘待遇。教师受聘后酬金明确，根据聘任合同领取相应的工资，在其职务发生变化时，其职务工资也相应变化。
（3）合同的解除，一般来说，受聘人到了法定退休年龄，聘任合同自行终止；聘任合同期满，并且不再续签，合同自然解除；当出现了法律法规与聘任合同中明确规定的可以解聘、辞聘的问题，那么聘任合同解除后，学校与该解聘人的劳动关系即告解除，教师与学校不再存在劳动、工作关系和人事管理关系。
聘任期满后，双方合作愉快，聘任单位仍有工作需要，教师对所从事工作满意，双方自愿签订续聘合同。
5、签订合同时的注意事项
聘任合同一旦签订即具有法律效力，对学校和教师均有约束力，一方违反合同条款即须负法律责任。所以，教师在签订合同时态度一定要慎重，要认真阅读合同条款，确定自身教育教学能力可保证合同要求的实现。教师与学校以外的其他教育教学机构签订合同须格外注意合同内容的合理性和合法性，切实保护好自身的权益。
在社会主义市场经济条件下，人们的法律意识不断提高，随着各类教育法律、法规的颁布，对于教育过程中出现的各类纠纷，人们更倾向于从法律的角度运用法律手段加以解决。因此，教师应了解处理法律纠纷的有关知识。
一、民事法律纠纷处理
1、范围
民事法律纠纷种类繁多，涉及范围较广，主要是公民之间、法人之间，其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生的民事纠纷。民事法律纠纷主要包括两种：一种是由民法、婚姻法调整的民事法律关系所产生的纠纷，如因民事关系引起的经营权、债权、著作权、专利权、名誉权、肖像权纠纷，因婚姻家庭关系而发生的离婚、赡养、抚养、继承；民事侵权行为所造成的纠纷案件等。另一种是由经济法、劳动法调整的社会关系所产生的经济、劳动纠纷，如经济合同纠纷或因履行劳动合同，开除、除名、辞退违纪职工所发生的争议等。具体涉及教师权益的民事纠纷如教师侮辱学生、破坏学生名誉导致家长上诉法庭；学生在校期间发生意外，家长认定是由教师没有尽其看管义务导致，要求教师负责赔偿而发生的纠纷等等。
2、处理程序
对于民事纠纷的处理，既可双方当事人自行和解，也可通过法院或人民调解委员会的调解，或是申请仲裁解决，还可以通过法院诉讼。自行和解是解决纠纷最为便捷、经济的方式，只要当事人意见一致即可达成，下面详细介绍诉讼、调解和仲裁所需程序。
（1）民事诉讼的主要程序。
根据我国法律规定，我国实行两审终审的诉讼制度，即一个案件经过两级人民法院审理即告终结的诉讼制度。民事诉讼的审理程序包括第一审程序、第二审程序、审判监督程序。
诉讼第一审审理是基础程序，是诉讼的必经阶段。在第一审程序中由原告向人民法院提起诉讼请求，也就是我们常说的起诉，起诉必须符合下列条件：①原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。②有明确的被告。③有具体的诉讼请求和事实、理由。④属于人民法院受理的民事诉讼范围和受诉人民法院的管辖范围。起诉时，原告应向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提交副本。法院经过对起诉的审查，认为符合条件，则在7日内立案，并通知当事人，认为不符合条件应在7日内裁定不予受理，原告对裁定不服的，可以提起上诉。
民事诉讼的一个最重要的阶段就是人民法院开庭审理案件。开庭的程序一般是先核对当事人，告知当事人诉讼权利和义务，然后进行法庭调查和法庭辩论。辩论结束后，合议庭成员退庭进行评议。评议结束后，进行判决。
第一审案件经过人民法院审判之后，在裁决或裁定宣告后法律规定的上诉期限内，当事人不服，可以向上一级人民法院上诉，只要上诉合乎法律规定，上一级法院就必须对上诉案件进行审判，第二审审判做出的判决或裁定是终审的判决或裁定，一经审判立即发生法律效力必须执行，当事人不得再提出上诉，也不得就同一事实和理由向人民法院再行起诉，如果当事人认为判决错误，可以进行申诉。
根据《民事诉讼法》，民事案件当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内，向上一级人民法院提起上诉，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达10日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应通过原审人民法院提出上诉状，并且按对方当事人的人数提出上诉状的副本，当事人直接向第二审法院上诉的，第二审人民法院应在5日内将上诉状移交原审人民法院。
上诉人依法提出上诉后又翻侮，想撤回上诉，应当递交撤诉申请书或口头提出撤诉，二审程序即告终结，一审法院的裁判即发生法律效力。
（2）调解和仲裁。
调解分为法院调解和人民调解委员会的调解。人民法院的调解贯穿于整个民事诉讼过程中，无论在审理前、审理中、审理终结后，也无论是第一审程序、第二审程序，包括审判监督程序，都可以进行。人民调解委员会是群众性工作，采用说服、教育、感化、疏导的方法解决民间一般民事纠纷。
仲裁是解决民事经济权益争议的另一种重要方法，双方当事人达成协议，把他们之间的一定争议提交仲裁机构裁决。仲裁庭对案件的评议实行少数服从多数的原则，且一次裁决就是终审裁决。一般按如下程序进行仲裁：申请和受理；准备和调查：保全措施；主持调解；开庭仲裁。
3、注意事项
一旦发生民事纠纷，应本着尽量调解的原则，如要进行诉讼应做好充分的准备。原告应恰当地选择起诉的法院。掌握民事诉讼的常识，了解当事人有那些权利和义务。认真书写诉状。被告也应不急不躁，从容应诉，进行有力地反驳，认真答辩，适时反击，提出管辖权异议。在法庭上，当事人应适当地申请回避。在调查和辩论期间都应沉着冷静，言简意赅。
二、行政法律纠纷处理
1、范围
国家行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯公民、法人或其他组织合法权益而导致发生纠纷一般就是行政法律纠纷，这类纠纷对于教师有着特殊的解决途径，主要有申诉、行政复议和行政诉讼。
（l）申诉
我国《教师法》第三十九条规定，“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构做出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的30日内，做出处理。”教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利，可以向同级人民政府或者上一级有关部门提出申诉。同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当做出处理。如教师应享有的教学科研、工作条件、民主管理、培训进修、考核奖惩、工资福利待遇、退休各方面的合法权益被侵害时，即可进行申诉。
（2）行政复议
行政复议是教师提出申诉，请求给予补救，由受理的教育行政机关根据教师申请，对发生争议的具体行政行为进行复查，判明其是否合法、适当和责任的归属。教师可进行行政复议的范围是：对教育行政处罚不服，如教师对其被罚款处罚不服的；对教育行政强制措施不服，如教师对其被离职的强制措施不服；对不作为违法，如教师申请教师资格证书被拒绝颁发或不予答复、教师没有得到法律、法规规定的抚恤金或是学校应予发放的赔偿金；对违法设定义务不服的等都可以请求行政复议，。
（3）教育行政诉讼
教师从司法的角度来解决教育行政纠纷，请求人民法院给予法律补救。由人民法院对教育行政机关具体行政行为的合法性进行审查，保护教师的合法权益。这是一种比较完备的救济途径。
根据《行政诉讼法》第十一条的规定，人民法院受理下列行政诉讼：对行政处罚不服、对行政强制措施不服、对行政机关限制经营自主权不服、对行政机关违法要求履行义务不服、对行政机关侵犯人身权、财产权不服等行政纠纷。具体涉及教师的行政诉讼主要有以下几种情况：教师被罚款、教师被停课停职、教师工资被拖欠或教师应有的待遇未能实现等情况。
2、程序
（1）申诉
教师提出申诉，应当以书面形式提出，申诉书应包含下列内容：①申诉人的姓名、性别、年龄、住址等。②被申诉人的名称、地址、法定代表人的姓名、性别、职务等。③申诉要求。主要写明申诉人因侵犯其合法权益或不服被申诉人的处理决定而要求受理机关进行处理的具体要求。④申诉理由。主要写明被申诉人侵害其合法权益或不服被申诉人处理决定的事实依据，针对被申诉人的侵权行为或处理决定的错误，提出纠正的法律、政策依据。
主管的教育行政部门接到申诉书后，应对申诉人的资格和条件进行审查，做出如下处理：①学校或其他教育机构的处理符合法定权限和程序，适用法律、法规正确，事实清楚。可以维持其原处理结果。②违法侵害申诉人利益的，可撤销原处理决定或责令被申诉人限期改正。③管理行为的一部分适用法律、法规和规章错误的，或事实不清的，可责令退回学校重新处理。④管理行为所依据的内部规章制度与法律、法规及其规范性文件相抵触的，可撤销其原处理决定。
（2）教育行政复议
教师提出复议申请应当符合一定的条件：①有特定的申请人。②有明确的被申请人。③有具体的复议请求和事实根据。④属于复议申请范围。⑤属于相应复议机关管辖。复议申请必须在被告知行政执法决定之日起15日内以书面形式提出。法律、法规另有规定的除外。复议机关审查申请人的复议申请，认为符合法定条件，应在收到复议申请书之日起10日内予以立案受理。复议机关向被申请人发送复议申请书副本，限期并等待被申请人提交案件材料，及答辩，审阅复议材料，调查收集证据。经过案件实际审理后进行讨论、研究。评议并依法做出判定。复议机关应将复议决定书送达申请人。复议决定书一经送达，即发生法定的效力。除法律规定终结的复议外，申请人对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。
（3）教育行政诉讼
教师向人民法院起诉，应在收到复议决定书之日起15日内起诉；复议机关在收到申诉书之日起两个月未作出决定的，教师可以在复议期满之日起15日向人民法院提起诉讼；直接起诉的，应在知道做出具体行政行为之日起3个月内起诉。人民法院接到起诉状，经审查，应当在7日内立案或做出不予受理决定。原告对裁定不服的，可以提起上诉。开庭审理一般经过宣布开庭、法庭调查、法庭辩论、评议、宣判五个阶段。经过审理，做出如下判决：①教育具体行政行为决定证据确凿，适用法律、法规正确、符合法定程序的，判决维持。②教育具体行为决定的主要证据不足，适用法律、法规错误、违反法定程序，超越职权或滥用职权，判决撤销或部分撤销，并可以判决被告重新做出具体行政行为。③被告不履行或者拖延履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。④教育行政缺乏公正的，可以判决变更。
在解决纠纷过程中，教师应阅读有关教育法规，搞清教师应有的权利和应尽的义务，是否自身权益受到侵害，如果受到侵害，应采用那种解决行政纠纷手段，应向哪一级部门申诉，认真写好相应所需文书。
三、刑事法律纠纷处理
1、范围
刑事纠纷，性质一般比较严重，其解决程序采取的是刑事诉讼手段，由人民法院、人民检察院和公安机关依照法律程序，查明法律事实，解决法律纠纷。如教师体罚学生导致学生死亡、教师猥亵女学生、学生殴打教师导致肢残等刑事纠纷都应付诸刑事诉讼。
2、程序
（1）立案。是指人民法院、人民检察院、公安机关对控告、举报和犯罪人自首的材料进行审查后，认为有犯罪事实存在并且依法需要追究其刑事责任时，依法决定作为刑事案件进行侦察或审判的诉讼活动。
（2）侦察。是指国家公安机关、安全机关、人民检察院和军队保卫部门、监狱，在办理案件过程中，依照法律进行的专门调查工作和有关的强制性措施，侦察结束后，应写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送到同级人民检察院审查决定。
（3）起诉。是指人民检察院或个人向人民法院提起诉讼请求，要求对犯罪嫌疑人进行审判的活动。起诉有两种。一种是公诉，一种是自诉，公诉是主要形式。
（4）审判。刑事案件的审判与民事案件的审判一样，都是两审终审制。公诉案件的第一审程序包括：开庭前准备、法庭调查、法庭辩论、被告人最后陈述和评议宣判五个阶段。自诉案件的第一审可由审判员一人独任审判；在起诉后或审理中，自诉人可撤诉，自行和解，审判员也可当庭调解，被告人也可在自诉人提出的范围内提出反诉。第二审审理通过对案件的重新全面审理，审查第一审法院作出的判决是否合理，第二审人民法院对上诉或抗诉案件所作的判决和裁定，是终身判决和裁定，立即发生法律效力，当事人不能再上诉。
（5）执行。根据《刑事诉讼法》的规定，发生法律效力的裁决和裁定是：已过法律期限没有上诉、抗诉的判决和裁定；终审的判决和裁定；最高人民法院核准的死刑的判决和高级人民法院核准的死刑缓期两年执行的判决。
一、什么是法律文书
法律文书是指在诉讼或非诉讼的法律事务中，由国家权力机关以及国家司法机关制定、发布和由当事人制作的具有法律效力或法律意义的规范性和非规范性文书的总称。其中规范性文书由立法部门拟订，旨在对全体公民的约束。非规范性文书是由司法机关、国家行政机关和公民按照法律制作的具有法律效力和法律意义的文书，如起诉状、调解书、逮捕证、代理词等。
我们常用的主要是诉状。诉状属于民用的法律文书，是非规范性的法律文书的一类，也就是通常所说的“状子”。它是由案件的当事人为了维护自己的合法权益，向人民法院提出某种诉讼要求或答辩的书状，主要有起诉状、上诉状、申诉状和答辩状等几类。这些诉状应由当事人自己书写，但限于一般公民的法律知识欠缺，多由律师或法律顾问代写。
二、怎样书写法律文书
1、起诉状
起诉状通常分为民事诉状、行政诉状或刑事自诉状，是民事、行政案件的原告或刑事自诉案件的自诉人，向人民法院提出的指控报告的书状。
起诉状内容一般包括下列事项：（1）原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址；当事人是法人或其他社会组织的，写明法人和组织的全称、地址和法定代理人的姓名和职务；（2）诉讼请求要明确、具体；（3）阐明所提出的诉讼请求所依据的事实、理由及法律依据；（4）举出证据及证据来源或证据线索；（5）写明诉状人的姓名或盖章及具体日期。起诉状要求字迹工整，条理清楚，依据的事实和提供的证据，必须正式可靠，要以法论理，切不可胡编乱造。下面是起诉状格式以供参考：
民事诉状
原告：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、（根据案情需要可列可不列）职业或职务、单位或住址。
法定代理人（或委托代理人、指定代理人）：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、（文化程度根据需要可列可不列）职业或职务、单位或住址、与原告关系（如果委托律师代理，不写律师的基本情况，只写“委托代理人”、姓名、某某律师事务所）。
原告： （有共同原告的接着排列，所列项目同前）。
被告： （有共同被告的接着排列，所列项目同前）。
第三人：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度（根据需要可列可不列）、职业或职务、单位或住址。
诉讼请求
事实和理由
证据和证据来源，证人姓名和地址
此致
人民法院
起诉人： （签名或盖章）
年 月 日
附：1、本诉状副本 份；
2、人物（名称） 件；
3、书证（名称） 件；
2、答辩状
答辩状是各类案件的被告中的一方或被上诉的一方，针对原告或上诉的一方的指控所进行的有理有据的答辩的书状。答辩是被告，被上诉人的诉讼权利。它有助于辨明是非正误，有罪无罪，轻罪重罪，此罪彼罪，他罪我罪等。
答辩状首先要写明标题，接下来写明答辩人的身份等基本情况。答辩的内容也是以写答辩理由为主，主要是针对原告和上诉人指控的理由而申辩说理。涉及指控的罪名，法律责任等方面的问题，就要根据事实和法律进行有理有据的答辩。值得注意的是答辩状的书写要实事求是，以理服人。任何歪曲事实，强词夺理的答辩是不应该出现的，也是不可能得到法院的理解和采纳的。
下面是答辩状格式以供参考：
刑事答辩状
答辩人：姓名、性别、民族、籍贯、职业或职务、单位或住所
委托代理人：姓名： 市 律师事务所律师
答辩人于 年 月 日收到原告提起**一案的起诉状副本，现提出如下答辩：
此致
人民法院
答辩人 （签名或盖章）
年 月 日
附：1、本答辩状副本＿份；
2、物证（名称） 件；
3、书证（名称） 件；
4、证人（姓名） 住址。
3、上诉状
所谓上诉状就是案件的当事人或者他们的法定代理人，不服一审法院的裁决，在法定的上诉期内，向原审法院的上一级法院提出要求重审改判案件的书状。如果上诉状符合事实，理由正当，对于避免错误裁决的发生，有重要作用。上诉状一般应写明以下内容：（l）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址。如果是法人或其他组织的，写明全称、法定代表人或者主要负责人的姓名和职务；（2）原审法院的名称、案件的编号和案由；（3）上诉的请求和理由。上诉的请求是上诉人提出上诉所要达到的目的，上诉的理由是上诉人提出的根据，是上诉人对一审法院在认定事实和适用法律方面持有异议的全面陈述。（4）受理诉状的人民法院全称，上诉人签名盖章和上诉时间。上诉状还要根据对方当事人的人数提供相应数量的副本。下面是上诉状格式以供参考：
刑事上诉状
上诉人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址。
被上诉人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址。
上诉人不服 市中级人民法院 年 月 日 中刑初字第 号对上诉人 的刑事判决，现提出上诉，其事实和理由如下：
上诉请求：
上诉理由：
此致
省高级人民法院
上诉人： （签名或盖章）
年 月 日
附：1、上诉状副本 份；
2、物证 件；
3、书证 件。
4、再审申请书或申诉状
再审申请书或申诉状是指民事、行政、刑事案件的当事人、被害人及其家属，他们的法定代理人以及其他公民，不服已生效的裁决，向人民法院或人民检察院提出的要求重新审理案件的诉状，这种诉状如符合事实、理由正当，经法院审判委员会讨论，决定对案件再审后，做出公正的处理，这对于纠正错判，维护当事人的正当权益，有重要作用。根据我国刑事诉讼法、民事诉讼法和行政诉讼法的有关规定，有权提出申诉的主体是有所不同的，刑事案件是当事人、被害人及其家属或者其他公民，范围比较广。民事案件是当事人、法定代理人，而行政案件则限于当事人。
再审申请书或申诉状的写法大致和上诉状的写法相同。以下是其格式以供参考：
民事再审申请书
申请人：＿市＿单位
地址：＿市．区＿街
代表人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
对方当事人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
申请人 对 人民法院＿年＿月＿日作出的 民终字第＿民事判决，申请再审。
请求事项
事实和理由
此致
人民法院
申请人： （签名或盖章）
年 月 日
附：原一、二审判决书及其他附件共＿份
5、民事调解书
民事调解书是人民法院审理民事案件，在查明事实、分辨是非的基础上，采取调解方式，促使当事人互相谅解，达成协议而形成的文书。民事调解书应遵循“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，不是无原则的“和稀泥”，更不能违反法律规定，要坚持双方当事人平等自愿的原则。民事调解书包括标题，诉讼参加人的情况，案由和案件来源，案情，调解理由，协议内容，协议书的法律效力等。以下是其格式以供参考：
民事调解书
（一审民事案件用）
民初字第＿号
原告：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址。
被告：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址。
第三人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址。
案由：
（写明当事人的诉讼请求和案件的事实）。
本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：
（写明协议的内容）
（写明诉讼费用的承担）。
上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。
本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
审判长：＿
审判员：＿
审判员：＿
书记员：＿
年＿月＿日
本件与原本核对无异
6、劳动争议仲裁文书
劳动争议仲裁文书是指劳动争议仲裁委员会（或仲裁庭）处理劳动争议过程中制作的仲裁文书。包括两类：一类是具有诉讼意义的文书，如仲裁机关制作的各种笔录；另一类是具有法律效力的文书，如仲裁调解书和仲裁决定书等。我们重点介绍劳动仲裁决定书，即劳动仲裁组织依法处理劳动争议的书面裁决。以下是其格式以供参考：
＿劳动争议仲裁委员会（庭）
决定书
仲裁字＿第＿号
申诉人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
法定代表人：姓名、职务
法定代理人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
指定代理人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
委托代理人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
被诉人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。（如被诉方系企业时，写单位全称和所在地址及法定代表人的情况。）
申诉方＿诉被诉方＿一案，本案依法公开进行了审理，现已审理完结，查明。
本委认为， 依据（＿）＿条＿款，裁决如下：
（诉讼费用的负担）
如不服本裁决，在接到仲裁决定书的第二天起十二日内，向＿法院提出上诉。
首席仲裁员
仲裁员
仲裁员
书记员
年 月 日
7、行政复议申请书
行政复议申请书是指教育行政管理相对人对教育行政机关及其工作人员的具体行政行为不服，依法提请教育行政复议机关对该行政行为进行审理并作出复议决定行为的文书。行政复议申请书应包含下列内容：申请人的姓名、性别、年龄、职业、住址等（法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名）；被申请人的名称、地址；申请复议的要求和理由；提出复议申请的日期。以下是其格式的参考：
行政复议申请书
申请人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
被申请人：姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和职务、住址、联系电话。
被申请单位：名称、地址法定代表人：姓名、职务
本人就＿市中级人民法院＿年 月＿日＿中民初字第＿号判决，申请再审。
复议要求：＿
复议理由：
此致
法院
申请人： （签名或盖章）
年 月 日
撤诉申请书
申请人：（身份基本情况）
被申请人：（同上）
原起诉（或上诉）案由：
申请人于Х年Х月Х日向你院起诉ХХ一案。
现因被申请人······（写明原因），现决定撤回起诉。
此致
人民法院
申请人：
年 月 日
代理词（民事一审用）
代理词
审判长、审判员：
依照法律规定，受原告（或被告）的委托和ХХ律师事务所的指派，我担任原告（或被告）ХХ的诉讼代理人，参与本案诉讼活动。
开庭前，我听取了被代理人的陈述，查阅了本案案卷材料，进行了必要的调查。现发表如下代理意见：
······（阐明案件事实、诉讼请求的依据和理由，或阐明反驳原告起诉的事实、诉讼请求的依据和理由）。
······（提出建议）。
ХХ律师事务所律师ХХ
Х年Х月Х日
第三人参加诉讼申请书
申请人：（基本情况）
你院受理的ΧΧ纠纷一案，由于该案件的处理结果与申请人有法律上的利害关系，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定，申请人要求以第三人的身份参加诉讼，支持ΧΧ的诉讼请求。
事实与理由：
（写明案件的起因）
根据ΧΧΧ法第ΧΧ条之规定，（写明支持ΧΧ一方的请求事项）
此致
ΧΧ人民法院
申请人：
年 月 日
法定代表人身份证明书
＿＿＿＿＿＿同志，在我单位任＿＿＿＿＿＿＿职务，特此证明。
单位全称（盖章）
＿年＿月＿＿日
附：该代表人住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电 话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。
民事答辩状
答辩人：
名称：＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿
民族：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿
住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉我单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，答辩如下：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
此 致
＿＿＿＿人民法院
答辩人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿（签章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：答辩状副本＿＿＿＿份。
其它证明文件＿＿＿份。
注：答辩理由应陈述起诉书中与事实不符，证据不足，缺少法律依据等问题，并列举有关证据和法律依据。
民事反诉状
反诉人（本诉被告）：写明基本情况
被反诉人（本诉原告）：同上
反诉请求：
事实与理由：（写明事情具体起因、经过、内容、及有关法律、政策依据等）
证据和证据来源：
此致
人民法院
附：本反诉状副本 份
反诉人：
年 月 日
民事起诉状
原告：
名称：＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿
民族：＿＿＿ 职务：＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿
被告：
名称：＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿
诉讼请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
事实和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
此 致
＿＿＿＿＿人民法院
原告人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿（签章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：合同副本＿＿＿＿份。
本诉状副本＿＿＿份。
其它证明文件＿＿份。
注：①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。
②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来 源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
民事起诉状
上诉人：名称：＿＿＿＿＿ 住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿
法定代表人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿＿＿
民族：＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿
住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿
上诉人因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案，不服＿＿＿＿＿法院于＿＿＿＿年＿＿月
＿＿日＿＿字第＿＿号判决，现提出上诉。
上诉理由及请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
此 致
＿＿＿＿＿人民法院
上诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：１、本上诉状副本＿＿＿份。
２、有关证明材料＿＿＿件。
注：①上诉理由应全面陈述对第一审人民法院在认定事实和适用法律上的不当或错误，提 出所根据的事实和理由，包括在一审程序中未提供的事实、理由和证据。上诉的请 求包括要求全部或部分撤销、变更原判决。
②当事人不服法院一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向一上级人民法院 提起上诉。
民事再审申请书
申请人：（基本情况）
申请人 对 人民法院 年 月 日（ ） 字第 号 ，申请再审。
请求事项：
（写明申请人要求人民法院解决的具体问题）
事实和理由：
（主要阐述申请人对原裁判认定的事实、适用的法律、法规不当之处，以及所作出的判决结果不公之处。）
此致
人民法院
附：原审 书抄件（或复印件）一份
申请人：
年 月 日
委托授权书
委托单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿，职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
受委托人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿，工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿，工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
现委托上列受委托人在我单位与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。
代理人＿＿＿＿＿＿＿的代理权限为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
代理人＿＿＿＿＿＿＿的代理权限为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
委托单位：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿（签名或盖章）
＿＿年＿＿月＿＿日
延期执行申请书
申请人：（基本情况）
请求事项：
延期执行（）Χ法民初字第ΧΧ号民事判决书
事实与理由：
（写明原判决书的内容、延期执行的具体事实等）
此致
ΧΧ 人民法院
申请人：
年 月 日
××××人民法院
民事判决书
（××××）×民特字第××号
申请人 （写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业或工作单位和 职务、住址。如果申请人是单位，应写明该单位的名称和所在地址，并另起一行写 明法定代表人及其姓名和职务；有委托代理人的，再另起一行写明委托代理人及其 姓名、性别、职业或工作单位和职务）。
申请人×××要求宣告×××为无民事行为能力人（或限制民事行为能力人）一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。
（写明被申请宣告无民事行为能力的公民或者限制民事行为能力的公民的 姓名、性别、出生年月日、籍贯、住址及其与申请人的关系，以及申请人所述该公 民不能辩认自已行为的具体事实、根据和申请人的请求）。
经鉴定（或审查）， （写明鉴定结论或审查情况）。依照 （写明判决所依据的法律条款项）的规定，判决如下：
（写明判决结果。分两种情况：
第一、准许申请的，写：
“一、宣告×××为无民事行为能力人（或限制民事行为能力人）；
二、指定×××为×××的监护人。”
第二、不准许申请的，写：
“驳回×××的申请。”） 本判决为终审判决。
审判员 ×××
××××年××月××日
（院印）
本件与原本核对无异
书记员 ×××
申请复议书
申请人：
申请人因不服 人民法院 年 月 日 （ ） 字第 号 ，特申请复议，理由如下：
此致
人民法院
申请人：
年 月 日
行政强制执行书
申请人：（基本情况）
被申请人：（同上）
请求事项：
强制执行ΧΧ市ΧΧ号行政处罚决定书。
事实和理由：
（写明事情的起因、经过及有关行政部门所作的行政处罚，以及执行结果等）······
鉴于上述情况，根据《行政诉讼法》第六十五条的规定及相关法规、规章的规定，特申请贵院依法强制执行。
此致
ΧΧ人民法院
申请人：
年 月 日
行政答辩状
答辩人名称：
所在地址：
代表人姓名： 职务： 因 一案，提出答辩如下：
（写明案件的经过、具体内容、纠纷产生的原因以及相关的法律依据）
此致
ΧΧ人民法院
附：本答辩状副本 份
答辩人：
年 月 日
行政赔偿申请书
申请人：姓名、性别等基本情况。
申请事项：
申请事由：
此致
被申请的行政机关名称
申请人：
年月日
附：1、书证 份
2、物证 份
3、证人证言 份
4、证人姓名、工作单位、住址
１．格式
行政上诉状
上诉人：×××（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和 职务、住址，如果是法人或者其他组织，应写明名称、法定代表人、住所、联系地 址和邮政编码等，如果是行政机关作为被上诉人的，则应写明行政机关的名称、法 定代表人和住所）
被上诉人：×××（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址，如果是法人或者其他组织，应写明名称、法定代表人、住所、联系地址和邮政编码等，如果是行政机关提起上诉，则应写明行政机关的名称、法定代 表人和住所）
（如果一审原告、被告都不服判决，提起上诉，则都列为上诉人） 上诉人因×××××一案（写明一审判决或者裁定书所列的案由），不服×× ×人民法院×年×月×日（××）字第××号判决（或者裁定），现提出上诉。
上诉请求：
（写明要求上诉审法院解决的事由，如撤销原判；重新判决等）
上诉理由：
（写明一审判决或者裁定不正确的事实根据和法律依据）
此致
×××人民法院
附：本上诉状副本 份
上诉人：×××（签字或者盖章）
×年×月×日
２．说明
行政案件一审的当事人认为一审判决或者裁决不公，可以在法定期限内（判决 为１５天，裁定为１０天）向上一级人民法院提起上诉。行政上诉状是当事人要求 上一级人民法院进行审理，撤销、变更原判决内容所提交的诉讼法律文书。制作行政上诉状要求其上诉请求必须针对一审判决或者裁定中不当的部分提出，例如原判决程序违法，要求撤销；证据不充分，要求改判等。同时必须在规定的期限内提出。 超过期限，原判决或者裁定依法生效，当事人必须履行裁判的内容。
行政申诉书
申诉人：（基本情况）
申诉人 对 人民法院 年 月 日（ ）字第 号 ，提出申诉。
请求事项：
（根据具体案情，可请求人民法院维持、撤销或部分撤销、变更行政机关的处罚决定等） 事实与理由： （从生效判决或裁定认定事实是否清楚、证据是否确定、充分，适用法律是否正确，审判是否符合法定程序等方面提出意见）
此致
人民法院
附：原审 书抄件一份
申诉人：
年 月 日
行政答辩书
答辩人：
名称：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿＿
民族：＿＿＿ 职务：＿＿＿ 工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿
因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿诉我单位＿＿＿＿＿＿一案，兹答辩如下： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 此 致
＿＿＿＿＿人民法院
答辩人：＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿（签章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：答辩书副本＿＿＿份。
其它文件＿＿＿＿份。
回避申请书
申请人：（姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等，如法人写明名称、所在地址、法定代表人的姓名和职务）
被申请人：（同上）
据了解，被申请人ΧΧ与本案ΧΧΧ是ΧΧΧΧ，联系密切。为避免本案的不公正处理，现根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十八条的规定，要求ΧΧΧ回避。
此致
人民法院
申请人：
（法定代表人：）
年 月 日
刑事附带民事诉状
原告人：（姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、家庭住址、联系方式）
被告人：（同上）
案由：（罪名、赔偿）
诉讼请求：
1、依法追究被告人ΧΧ的刑事责任
2、请求被告人赔偿损失费ΧΧ元。
事实和理由：
（写明整个案件的起因、经过、造成的后果等，并根据法律和法规，列出追究被告人的刑事责任和要求赔偿的依据。）
证据和证据来源，证人姓名和住址：
此致
ΧΧ人民法院
附：本诉状副本 份
附带民事诉讼原告人：
年 月 日
民事赔偿复议申请书
申请人：（基本情况）
被申请人：单位名称、地址、法定代表人姓名、职务等
申请事项：
（写明要求赔偿的具体数额等）
申请事由：
（写明事情的经过、起因和具体的后果等）
此致
被申请单位的名称
申请人：
年 月 日
附：书证 份
物证 份
证人证言 份
证人姓名、工作单位、住址
１．格式 权利要求书 （写明申请人所主张的权利范围）
２．说明
权利要求书是申请专利的重要的法律文书，当事人申请发明或者实用新型专利 必须提交权利要求书，一式两份。权利要求书应当说明发明或者实用新型的技术特征，清楚、简要地表述请求保护的范围。填写权利要求书应当注意的问题有：
（１）主张权利的范围必须明确，有几项权利要求，应当用阿拉伯数字顺序编号。权利要求书中使用的科学技术术语应当与说明书使用的一致，可以有化学、数学式，但不得有插图。除绝对必要以外，不得使用“如说明书……部分所述”或者 “如图……所示”等用语。
（２）权利要求书应当打字或者印刷，字迹整洁清楚，黑色，符合制版要求，不得涂改。字高在０.3－０.4厘米之间，行距在０.３－０.4厘米之间。四 周须留有空白，左侧和顶部各留２.5厘米，右侧和底部各留１.5厘米。
（３）权利要求书首页用此页，如写不下，可用白纸续写。续页必须与首页大 小、质量相一致，横向书写，只限使用正面，反面不得使用，四周应留有空白。邮寄不得折叠。
听证要求书
申请人：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、工作单位、住址。
申请人于何时何地被告知将受到何种行政处罚，申请人对此持有异议，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条之规定，特此要求举行听证。
此致
被申请机关的名称
申请人：
年 月 日
１．格式
仲裁协议
甲方：×××（姓名或者名称、住址）
乙方：×××（姓名或者名称、住址）
甲乙双方就×××（写明仲裁的事由）达成仲裁协议如下：
如果双方在履行××合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，×××仲裁委员会一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签字、盖章）
乙方：×××（签字、盖章）
年 月 日
２．说明
仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进行公断，它是处理这类纠纷的途径之一。我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监护、扶养、继 承、纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。根据《仲裁法》的规定，仲裁必须经当事人双方的意思表示一致，而且要有书面的仲裁协议，明确的仲裁 组织，仲裁机构才能受理。因此，仲裁协议必须具备三个方面的内容才是合法有效 的。一是当事人双方必须有仲裁的意思表示；二是必须明确仲裁的事项；三是应有 明确的仲裁机构。如果协议中明确两个仲裁机构，则该协议是无效的，当事人应重 新约定；如果协议中未明确具体的仲裁组织，则该仲裁协议也是无效的。因此，仲 裁协议作为仲裁的前提，应当由当事人双方提供。否则仲裁委员会不得接受仲裁。 当事人在合同中增加仲裁条款，依据仲裁条款，仲裁委员会也可以受理。
仲裁申请书（１）
仲裁申请书
申诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
法定代表人： 职务：
被诉人：
所在地址： 邮政编码：
电话： 电传： 传真： 电报号码：
案由：（写明争议案件的性质）
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）
事实与理由：
1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点
3、实事求是地说明被诉人应承担的责任
此致
仲裁委员会
附：1、证据
2、本申请书副本 份
申诉人：
年 月 日
仲裁申请书（２）
仲裁申请书
申诉人：
申诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿
委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿＿＿ 年龄：＿＿＿＿
工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿
被诉人：
被诉人名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿ 职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
申请理由和要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
为此，特向你会申请仲裁。
此 致
＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会
申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
法定代表人：＿＿＿＿＿＿（签章）
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
附：本申请书副本＿＿＿＿份。
合同副本＿＿＿＿＿＿份。
仲裁协议书＿＿＿＿＿份。
其它有关文件＿＿＿＿份。
注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。
学历公证书（１）
学历公证书
（）ХХ字第ХХ号
根据ХХ中学ХХ年Х月Х日发给ХХ的第ХХ号毕业证书，兹证明ХХХХ（男或女，ХХ年Х月Х日出生）于ХХ年Х月至ХХ年Х月在ХХ市（县）ХХ中学学习，于ХХ年ХХ月高中（或初中）毕业。
中华人民共和国ХХ省ХХ市公证处
公证员（签名）
ХХ年Х月Х日
学历公证书（２）
学历公证书
（）ХХ字第ХХ号
根据ХХ大学（或学院）ХХ年Х月Х日发给ХХ的第ХХ号毕业（或肄业）证书（或ХХ号学位证书），兹证明ХХХХ（男或女，ХХ年Х月Х日出生）于ХХ年Х月至ХХ年Х月在ХХ大学（或学院）ХХ系本科（或专科或双学位或研究生班或硕士研究生）ХХ专业学习，学制ХХ年，于ХХ年ХХ月毕业（或肄业），并被授予ХХ学位。
中华人民共和国ХХ省ХХ市公证处
公证员（签名）
ХХ年Х月Х日
注：毕业证书上为授予学位的，学位公证另行办理。
学历公证书（３）
学历公证书
（）ХХ字第ХХ号
兹证明ХХХХ（男或女，ХХ年Х月Х日出生）于ХХ年Х月至ХХ年Х月在中国人民武装警察部队服役，服役期间参加ХХ（初中、高中）班学习，经中国人民武装警察部队考试合格，取得ХХ（高中、初中）学历。
中华人民共和国ХХ省ХХ市公证处
公证员（签名）
ХХ年Х月Х日
学历公证书（４）
学历公证书
（）ХХ字第ХХ号
兹证明ХХХХ（男或女，ХХ年Х月Х日出生），于ХХ年Х月至ХХ年Х月依法服兵役，服兵役期间在部队ХХ（小学、初中或高中）班学习，于ХХ年Х月Х日经中国人民解放军部队考试合格，取得ХХ（小学、高中、初中）学历。
中华人民共和国ХХ省ХХ市公证处
公证员（签名）
ХХ年Х月Х日
公寓租赁合同
北京外交人员房屋服务公司（以下简称甲方）自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起，将＿＿＿＿＿＿外交人员公寓＿＿楼＿＿＿单元＿＿＿号公寓＿＿＿套租给＿＿＿国驻华大使馆（以下简称乙方）作住宅之用。如房屋结构、装置或设备有缺陷由甲方负责修理并承担费用。 双方兹订立租赁合同如下：
第一条 自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金（外汇支票）＿＿＿＿美元（或其他外币，或外汇兑换券＿＿＿元）。乙方接到甲方的收租通知单后，应在三十天内一次付清。逾期须按日支付千分之＿＿＿＿的滞纳金，以补偿甲方所受的损失。
甲方根据北京地区物价和房屋修缮费用提高的幅度，可以对乙方承租的公寓租
金进行调整，但应提前三个月通知乙方。
第二条 甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电、煤气和热力。乙方须按仪表数据缴付电费和煤气费。由于甲方对乙方承租的房屋设备维修不及时，引起水、电和热力的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。
第三条 甲方对出租房屋进行定期检查，并负责下列自然损耗的免费维修：
１．屋顶漏雨，地板糟朽；
２．门窗五金配件、门窗纱的修理和更新；
３．管道堵塞、漏水，阀门、水咀和水箱零件失灵，上下水管道、暖气片及零件、卫生设备的修理和更换；
４．灯口、插座、电门和电线的修理和更换；
５．公用楼道的粉刷，首层每二年一次，二层以上每三年一次；
６．电梯故障的及时排除和对乘员的人身安全保险。
乙方应将承租的公寓和设备损坏的情况及时通知甲方，甲方在接到通知后应尽快修理，甲方未能及时修理的，乙方可以自行修理，修理费用由甲方承担。
第四条 甲方对出租的公寓进行检查、维修前，应征得乙方同意，乙方应给予必要的方便和协助。如遇住房发生水灾、大量跑水、煤气漏气，在甲方无法及时通知乙方的危急情况下，甲方可进入乙方住宅处置。甲方要定期检查和保养楼内的消防器材。
第五条 由于甲方对乙方承租的住房检查不周、维修不及时而造成房屋结构损坏，发生安全事故，使乙方遭受损失时，由甲方负责赔偿。如房屋大修，不能继续使用，必须腾出时，甲方应给乙方提供条件大体相当的住房，乙方应按期从承租的公寓中迁出。如果乙方借故拖延不迁出，造成一切损失，由乙方负责。乙方如发现承租的房屋危及自身安全或健康，可以随时解除合同。
第六条 乙方对承租的公寓和设备有爱护保管的责任。由于使用不当造成的损失或损坏要负责修复或赔偿。乙方应遵守《住户须知》（另发）中的规定。乙方对公寓住房结构或装置设备的自然损耗不负赔偿责任。
第七条 乙方在征得甲方同意后，对承租的公寓可进行下列各项自费工程：
１．在不损坏房屋结构的条件下，改变室内装修原样；
２．增添固定装置和设备。
乙方在改变室内装修原样、拆除或更换原有的炉具、灯具、卫生设备等应事先通知甲方并负担相应的损失费。在租赁关系结束时，乙方增添或更换的设备可以拆除。乙方可以自费油漆粉刷房间。
第八条 乙方在征得甲方同意后，可以对承租的公寓增加电容量。但施工费用由乙方负担。乙方不得使用超负荷的电气设备和擅自改动供电设备。否则，由此造成的损失，由乙方负全部责任。乙方应自行设置必要的消防器材。
第九条 遇有不可抗拒的自然灾害，致使乙方承租的公寓遭到破坏，甲方应视房屋破坏的程度，免收部分或全部租金，直至该公寓修复时为止。
第十条 乙方承租的房屋不得私自转让或转租。退房时须提前半个月通知甲方，经甲方检验住房及其设备，确认完好（除自然损耗外）后，双方办理终止租赁手续。租金按终止日结算。乙方主动申请调换公寓时，须缴付原租公寓的油漆粉刷费。
第十一条 本合同自双方签字、盖章之日起生效。有效期自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。期满前三十天，如任何一方不提出异议，合同将自动延长一年。
本合同于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在北京签订，一式两份，每份都用中文和＿＿＿文写成，两种文本同等作准。
甲方代表：＿＿＿＿＿＿ 乙方代表：＿＿＿＿＿＿
（本人签名） （本人签名）
房屋租赁合同（1）
房屋租赁合同
|
房屋坐落 |
区 街 胡同 号 |
|
|
|
|
房 屋 |
房间使用面积 平方米 |
|
|
|
|
状 况 |
装修设备另附保管单 |
|
|
|
|
月租金 |
元 角 分 |
|
起租日期 |
年 月 日 |
|
附 记 |
|
|
|
|
＿＿＿＿房管所（以下简称出租方）管理的上列房屋租给＿＿＿＿商店（以下简称承租方）使用，双方协商同意订立条款如下：
１．本租约为乙方取得承租房屋使用权的凭证。甲乙双方均有遵守国家有关房屋法律、政策、法令的义务。
２．房屋租金数额，由出租方根据本市现行租金标准核定。因房屋条件或租金标准变动时，其租额得予调整。每月租金，承租方应于当月１５日前交清。
３．甲方根据本市公房修缮标准检查、维修房屋和设备，保障使用安全和正常使用。在正常情况下，如因检查不周，维修不及时，以致房屋倒塌使承租方遭受经济损失时，由出租方负责赔偿。
４．出租方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，承租方应按期迁出。
５．承租方对承租的房屋及室内装修设备，应负责保管，爱护使用，注意防火、防冻。如因照管不周或使用不当造成损坏时，承租方负责修复或赔偿。
６．承租方不得私自拆改、增添房屋或设备。如确属必需时，应事先取得出租方的同意或另行签订协议后方可动工，否则，承租方应负责恢复原状。
７．承租方退租房屋时，应于七日前通知出租方并办清以下手续：
（１）交清租金、暖气费和应交纳的赔偿费；
（２）按租约交清负责保管的房屋及装修设备；
（３）撤销租约。
８．承租方有下列情况之一时，出租方可以终止租约，收回房屋：
（１）把承租的房屋转租、转借或私自交换使用的；
（２）未经出租方同意私自改变承租用途的；
（３）无故拖延租金三个月以上的。
９．租赁房屋危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。
１０．本租约自立约日起生效，一式两份，甲乙方各执一份，如有未尽事宜，双方协商解决。
出租方：（盖章） 承租方：（盖章）
立约日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
房屋租赁合同装修设备保管单
|
名称 |
单位 |
数量 |
现状 |
备注 |
|
门窗玻璃 |
块 |
|
|
|
|
纱窗 |
扇 |
|
|
|
|
电灯 |
个 |
|
|
|
|
光灯 |
份 |
|
|
|
|
水龙头 |
个 |
|
|
|
|
洗菜池 |
个 |
|
|
|
|
蹲布池 |
个 |
|
|
|
|
大便池 |
个 |
|
|
|
|
水箱（背吊） |
个 |
|
|
|
|
门锁 |
把 |
|
|
|
房屋租赁合同（2）
房屋租赁合同
１．房屋名称、规格、等级、间数、面积、单价、金额、地面质量
|
房屋名称（楼、正厢、平、夏） |
规格 |
等级 |
间数（间） |
面积（平方米） |
单价（元） |
年租赁金额（元） |
门数（合） |
窗数（眼） |
地面质量（土、砖、水泥） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
２．房屋租赁期限：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日出租方应按照合同规定时间和标准，将出租的房屋及时交给承租方使用居住。
３．租金交纳时间：
有国家统一规定租金标准的，按国家统一规定签订，没有统一规定的由合同代表人双方协商议定。
４．房屋租赁规定：
（１）如果出租方将房产所有权转移给第三方时，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人在同等条件下有优先购买权，合同对房产新的所有方继续有效；承租方如因工作需要等原因，需将租赁房产转让第三方时，必须事先征得出租方的同意。
（２）承租方有保护公共财产的义务，不得擅自乱开、乱改、乱建。
（３）承租方在租用房屋院内，建设厕所、厢房、平房、栽植树木等必须做到不碍四邻的通风、透光、人行、排水、修房、环境卫生等，否则要承担由此而引起的一切责任。
（４）承租方必须服从国家统一规划，因国家建设需要搬迁时，必须立即搬迁，如若有意刁难，出租方有权解除合同。
（５）任何一方如需调换房屋时，必须在一个月以前告知对方协商解决，在未达成协议前，原合同继续有效。
（６）承租方在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。
５．承租方的责任：
（１）按规定时间，及时交纳房租费。
（２）保护公共财产，不得擅自拆除和改建房屋，无故损坏房屋财产，负责修复或赔偿。 （３）擅自将房产转租或进行非法活动，出租方有权解除合同。
（４）出现问题（漏雨、倾斜等）及时告知出租方，否则一切后果自行负责。
６．出租方的责任：
（１）每年春季对出租房屋普查一遍，对应该整修的必须及时全部整修，保证房屋的正常使用和居住。防止漏雨、倒塌事故的发生。
（２）必须按合同规定质量，提供出租房屋，内外墙皮整齐完整，不漏雨、不倾斜，如因出租房屋质量不符合合同规定或因房屋失修，出租方应承担因此而造成的经济损失。
（３）对因国家建设需要搬迁的承租户，必须按国家搬迁规定妥善进行安排。
７．本合同正本两份，出租、承租方各持一份，副本＿＿＿份。自签订之日起生效。
８．本合同如有未尽事宜，须经出租、承租双方协商同意修订。
出租方：＿＿＿＿＿＿（盖章）代表人：＿＿＿＿＿＿（盖章）
承租方：＿＿＿＿＿＿（盖章）代表人：＿＿＿＿＿＿（盖章）
鉴证机关：＿＿＿＿＿（盖章）
鉴证时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
签约时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
房屋租赁合同（3）
房屋租赁合同
本合同双方当事人：
出租方（以下简称甲方）：＿＿＿＿＿
（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿＿＿国籍：＿＿＿＿＿
（身份证）（护照）（营业执照号码）：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
邮政编码：＿＿＿＿＿联系编码：＿＿＿＿＿
委托代理人：＿＿＿＿＿国籍：＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿邮政编码：＿＿＿＿＿
承租方（以下简称乙方）：＿＿＿＿＿
（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿＿＿国籍：＿＿＿＿＿
（身份证）（护照）（营业执照号码）：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
邮政编码：＿＿＿＿＿联系编码：＿＿＿＿＿
委托代理人：＿＿＿＿＿国籍：＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿
地址：＿＿＿＿＿邮政编码：＿＿＿＿＿
双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条 房屋基本情况。
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于＿＿＿＿＿；位于第＿＿＿＿＿层，共＿＿＿＿＿（套）（间），房屋结构为＿＿＿＿＿，建筑面积＿＿＿＿＿平方米（其中实际建筑面积＿＿＿＿＿平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积＿＿＿＿＿平方米）；该房屋所占的土地使用权以（出让）（划拨）方式取得；该房屋平面图见本合同附件一，该房屋附着设施见附件二；（房屋所有权证号、土地使用权证号）房地产权证号）为＿＿＿＿＿。
第二条 房屋用途。
该房屋用途为＿＿＿＿＿。
除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条 租赁期限。
租赁期限自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。
第四条 租金。
该房屋月租金为（＿＿＿币）＿＿＿亿＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿万＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿元整。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条 付款方式。
乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金（＿＿＿币）＿＿＿亿＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿万＿＿＿千＿＿＿百＿＿＿拾＿＿＿元整。租金按（月）（季）（年）结算，由乙方于每（月）（季）（年）的第＿＿＿＿＿个月的＿＿＿＿＿日交付给甲方。
第六条 交付房屋期限。
甲方应于本合同生效之日起＿＿＿＿＿日内，将该房屋交付给乙方。
第七条 甲方对房屋产权的承诺。
甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有约定外，有关按揭、
抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，
由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
第八条 维修养护责任。
租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔＿＿＿＿＿（月）（年）检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。正常的房屋大修理费用由（甲）（乙）承担；日常的房屋维修费用由（甲）（乙）承担。因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担责任并赔偿损失。
租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
第九条 关于装修和改变房屋结构的约定。
乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意，投资由乙方自理。退租时，除另有约定外，甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。
第十条 关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任：
１．水、电费；
２．煤气费；
３．供暖费；
４．物业管理费；
５．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
６．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
在租赁期，如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用，均由乙方支付。
第十一条 租赁期满。
租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁，则须提前＿＿＿＿＿个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前＿＿＿＿＿个月内向乙方正式书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。
第十二条 因乙方责任终止合同的约定。
乙方有下列情形之一的，甲方可终止合同并收回房屋，造成甲方损失，由乙方负责赔偿；
１．擅自将承租的房屋转租的；
２．擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的；
３．擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的；
４．拖欠租金累计达＿＿＿＿＿个月；
５．无正当理由闲置达＿＿＿＿＿个月；
６．利用承租房屋进行违法活动的；
７．故意损坏承租房屋的；
８．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
９．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
１０．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第十三条 提前终止合同。
租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前半年书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。
如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形，甲方必须终止合同时，一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。
第十四条 登记备案的约定。
自本合同生效之日起＿＿＿＿＿日内，甲、乙双方持本合同及有关证明文件向＿＿＿＿＿申请登记备案。
第十五条 违约责任。
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的＿＿＿＿＿％作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的＿＿＿＿＿％向乙方加收滞纳金。
第十六条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
第十七条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十八条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
第十九条 甲、乙一方或双方为境外组织或个人的，本合同应经该房屋所在地公证机关公证。
第二十条 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意由＿＿＿＿＿仲裁委员会仲裁。（甲、乙双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉。）
第二十一条 本合同连同附表共＿＿＿＿＿页，一式＿＿＿＿＿份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方（签章）：＿＿＿＿＿甲方代理人（签章）：＿＿＿＿＿
乙方（签章）：＿＿＿＿＿乙方代理人（签章）：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
附件一：房屋平面图（略）
附件二：房屋附着设施（略）
房屋租赁合同
订立合同双方：
出租方：＿＿＿＿＿（个人或单位），以下简称甲方；
承租方：＿＿＿＿＿（个人或单位），以下简称乙方。
为调剂房屋使用的余缺，甲方愿意将产权（或管理权）属于自己的房屋出租给乙方，双方根据＿＿＿＿＿市（县）有关房产管理的规定，经过充分协商，特订立本合同，以便合同遵守。
第一条 出租房屋坐落地址＿＿＿＿＿。
第二条 房屋名称、规格、等级、间数、面积、单价、金额、地面质量（见下表）。
|
房屋名称（楼、正厢、平、夏） |
规格 |
等级 |
间数（间） |
面积（平方米） |
单价（元） |
年租赁金额（元） |
门数（合） |
窗数（眼） |
地面质量（土、砖、水泥） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
第三条 租赁期限。
租期为＿＿＿年＿＿＿月，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。
甲方应按照合同规定时间和标准，将出租的房屋及时交给乙方使用居住。
第四条 租金和租金交纳期限。
乙方每月向甲方缴纳租金人民币＿＿＿＿＿元整，甲方应出具收据。租金在当月＿＿＿＿＿天内交清，交租金地点在＿＿＿＿＿。
（房屋租金，由租赁双方按照房屋所在地人民政府规定的私有房屋租金标准协商议定；没有规定标准的，由租赁双方根据公平合理的原则，参照房屋所在地租金的实际水平协商议定。出租方不得任意抬高租金。）
第五条 出租方与承租方的变更。
１．租赁期间，甲方如将房产所有权转移给第三方，不必征得乙方同意，但应通知乙方。房产所有权转移给第三方后，该第三方即成为本合同的当然甲方，享有原甲方的权利，承担原甲方的义务。
２．租赁期间，乙方如欲将房屋转让给第三方使用，必须征得甲方的同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当然乙方，享有原乙方的权利，承担原乙方的义务。
第六条 甲方的责任。
１．甲方如未按本合同规定的时间向乙方提供租赁房屋，应按延迟期间内乙方应交租金的＿＿＿＿＿％计算，向乙方偿付违约金。
２．租赁期间，出租房屋的维修由甲方负责，如租赁房发生重大自然损坏或有倾倒危险而甲方又不修缮时，乙方可以退租或代甲方修缮，并可以用修缮费用收据抵消租金。
３．出租房屋的房产税、土地使用费由甲方负担。
４．租赁期间，如甲方确需收回房屋自主，必须提前＿＿＿＿＿个月书面通知乙方，解除合同，甲方应付给乙方违约金，违约金以剩余租期内应交租金总额的＿＿＿＿＿％计算。 第七条 乙方的责任。
１．乙方依约交付租金，甲方如无正当理由拒收，乙方不负迟延交租的责任；乙方如果拖欠租金，应按中国人民银行延期付款的规定向甲方偿付违约金。乙方如拖欠租金达＿＿＿＿＿月以上，甲方可以从乙方履约金（如乙方付有履约金）中扣除租金，并可收回出租之房屋。
２．租赁期间，房屋管理费、水电费由乙方负担。
３．租赁期间，如乙方确因特殊情况需要退房，必须提前＿＿＿＿＿个月书面通知甲方，解除合同，应付给甲方违约金，违约金以剩余租期内应交租金总额的＿＿＿＿＿％计算。
４．租赁期间，乙方不得擅自改变房屋的结构及用途，乙方如因故意或过失造成租用房屋和设备的毁损，应负责恢复原状或赔偿经济损失。乙方如需装修墙窗，须事先征得甲方同意，并经房屋修缮管理部门批准方能施工。乙方在租用房屋内装修墙窗的格、花、板壁、电器等物，在迁出时可一次折价给甲方，亦可自行拆除，但应恢复房屋原状。
５．租赁期满或合同解除，乙方必须按时搬出全部物件。搬迁后＿＿＿＿＿日内房屋里如仍有余物，视为乙方放弃所有权，由甲方处理。
６．租赁期满或合同解除，如乙方逾期不搬迁，乙方应赔偿甲方因此所受的损失，必要时甲方可以向人民法院起诉和申请执行。
第八条 合同期满，如甲方的租赁房屋需继续出租或出卖，乙方享有优先权。
第九条 房屋如因不可抗力的自然灾害导致毁损，本合同则自然终止，互不承担责任。 第十条 本合同如有未尽事宜，须经双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 本合同执行中如发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决。协商不成，可提请当地房管部门调解或人民法院裁决。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份；合同副本一式＿＿＿＿＿份，交＿＿＿＿＿市（县）房管局、街道办事处……等单位各留存一份。
出租人（或单位）：＿＿＿＿＿（盖章）
地址：＿＿＿＿＿
工作单位：＿＿＿＿＿
承租人（或单位）：＿＿＿＿＿（盖章）
地址：＿＿＿＿＿
工作单位：＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
图书约稿合同（1）
图书约稿合同
订立合同双方：
约稿者：＿＿＿＿＿＿＿＿出版社，以下简称甲方；
著者（或译者）＿＿＿＿以下简称乙方。
为了快出书、出好书，甲方邀请乙方撰写书稿（或翻译书稿），经双方协商一致辞，签订本合同，共同信守执行。
第一条 著作稿（或译稿）名称
1、 著作稿名称：＿＿＿＿
2、 译稿名称：＿＿＿＿
本译作原著名称：＿＿＿＿
原著作者姓名及国籍：＿＿＿＿
原出版者及出版地点、年份：＿＿＿＿
第二条 对著作稿（或译稿）的要求
第三条 全稿字数或插图（照片）
第四条 稿费
按有关规定，初定每千字＿＿＿＿元。
第五条 交稿日期＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止交完全部书稿。
第六条 甲方的责任
1、 甲方收到稿件后在＿＿＿＿天内通知乙方已收到稿件，在＿＿＿＿月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。
2、 甲方如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与乙方签订出版合同。
3、 甲方如对稿件提出修改意见，乙方在＿＿＿＿月内修改退回。甲方应在＿＿＿＿月内审阅完毕。
4、 稿件发经修改符合出版要求，甲方应在审阅期限内与乙方签订出版合同。若经修改仍不符合要求，甲方应书面通知乙方终止本合同并伴稿件退还乙方，但应根据约稿情况向乙方支付＿＿＿＿元的约稿费，作为给乙方劳动的补偿。
5、 本合同签订后，所约稿件如达到出版水平：（1）由于甲方的原因不能签订出版合同，应向乙方支付基本稿酬＿＿＿＿%，并将稿件归还乙；（2）由于客观形势变化，不能签订出版合同，甲方应向乙方支付基本稿酬＿＿＿＿%，稿件由甲方保留＿＿＿＿年，在此期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，乙方必须先征询甲方是否出版。若甲方不拟出版，乙方有权终止本合同，收回稿件交第三者出版。超过上述保留期限，甲方应将稿件退还乙方，本合同自行失效。
6、 甲方收到所约稿件后，若将稿件损失或丢失，应赔偿乙方经济损失＿＿＿＿元。
第七条 乙方的责任
1、 乙方如不能按期交完稿件，每延迟一个月，应向甲方偿付违约金＿＿＿＿元。
2、 如稿件由乙方修改，乙方不能按期交回修改稿，每延期一个月，应向甲方偿付违约金＿＿＿＿元。
3、 乙方如非因不可抗力而终止本合同，应向甲方偿付违约金＿＿＿＿元。
4、 乙方如将甲方所约稿件投寄其它出版单位或期刊，应向甲方偿付违约金＿＿＿＿元。
第八条 甲乙双方签订出版合同后，本合同即自行失效。
本合同一式两份，双方各执一份为凭。
甲 方：＿＿＿＿（盖章）
代表人：＿＿＿＿（签字）
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
签字日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿（盖章）
代表人：＿＿＿＿（签字）
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
签字日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
书约稿合同（２）
图书约稿合同
订立合同双方：
约稿者：＿＿＿＿＿＿出版社，以下简称甲方；
著者（或译者）：＿＿＿＿以下简称乙方。
为了快出书、出好书，甲方邀请乙方撰写书稿（或翻译书稿），经双方协商一 致，签订本合同，共同信守执行。
第一条 著作稿（或译稿）名称
１．著作稿名称：＿＿＿＿＿＿
２．译稿名称：＿＿＿＿＿＿
本译作原著名称：＿＿＿＿＿＿
原著作者姓名及国籍：＿＿＿＿＿＿
原出版者及出版地点、年份：＿＿＿＿＿＿
第二条 对著作稿（或译稿）的要求
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三条 全稿字数和插图（照片）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第四条 稿费
按有关规定，初定每千字＿＿元。
第五条 交稿日期＿＿年＿＿月＿＿日止交完全部书稿。
第六条 甲方的责任
１．甲方收到稿件后在＿＿天内通知乙方已收到稿件，在＿＿月内审阅完毕，通知乙方是否采用或退改。否则认为稿件已被接受。
２．甲方如对稿件无修改要求，应在规定的审阅期限内与乙方签订出版合同。
３．甲方如对稿件提出修改意见，乙方在＿＿个月内修改退回。甲方应在＿＿ 个人审阅完毕。
4. 稿件如经修改符合出版要求，甲方应在审阅期限内与乙方签订出版合同。若经 修改仍不符合要求，甲方应书面通知乙方终止本合同并将稿件退还乙方，但应根据 约稿情况向乙方支付＿＿＿＿元的约稿费，作为给乙方劳动的补偿。
５．本合同签订后，所约稿件如达到出版水平：（１）由于甲方的原因不能签 订出版合同，应向乙方支付基本稿酬＿＿＿＿％，并将稿件归还乙方；（２）由于 客观形势变化，不能签订出版合同，甲方在向乙方支付基本稿酬＿＿＿＿％，稿件 由甲方保留＿＿＿＿年，在此期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，乙方 必须先征询甲方是否出版。若甲方不拟出版，乙方有权终止本合同，收回稿件交第三者出版。超过上述保留期限，甲方应将稿件退还乙方，本合同自行失效。
６．甲方收到所约稿件后，若将稿件损失或丢失，应赔偿乙方经济损失＿＿元。
第七条 乙方的责任
１．乙方如不能按期交完稿件，每延迟一个月，应向甲方偿付违约金＿＿元。
２．如稿件由乙方修改，乙方不能按期交回修改稿，每延期一个月，应向甲方 偿付违约金＿＿元。
３．乙方如非因不可抗力而终止本合同，应向甲方偿付违约金＿＿元。
４．乙方如将甲方所约稿件投寄其它出版单位或期刊，应向甲偿付违约金＿＿ 元。
第八条 甲乙双方签订出版合同后，本合同即自行失效。
本合同一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：＿＿＿＿（盖章）
代表人：＿＿＿＿（签字）
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
签字日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿（盖章）
代表人：＿＿＿＿（签字）
地址：＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿
签字日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
协作出版合同
编号：
甲方：
乙方：
双方达成协议如下：
一、协作出版的图书：
（１）书名：
〔原书名〕：
〔原出版单位、年度及版次〕：
（２）作者（或原作者、译者）：
（３）估计字数：
（４）发行方式：
（５）预计出版日期：
二、甲方保证：
（１）从该书的选题、组稿、审稿、编辑加工，到印刷和校对的全部工作质量。 均应达到乙方出版物的水平。
（２）由甲方按文化部《图书、期刊版权保护试行条例》和《书籍稿酬试行规 定》；向著者（或译者）支付基本稿酬、印数稿酬和样书，并执行其他有关规定。
（３）本书稿（或译稿）系著者（或译者）本人创作（或翻译）的原稿，没有剽窃、侵犯他人版权，也不得一搞两投；否则由著者（或译者）和甲方对后果负责， 并赔偿给出版社造成的经济损失。
（４）该书由甲方独立经营、按章纳税、自负盈亏。在该书出版后三个月内，按码洋 ％向乙方交纳管理费；重印时按 ％交纳管理费。首次出版的管理费最低限额为元。
（５）根据文化部对协作出版规定，甲方在书籍开印前应将本次印数及时通知乙方。
（６）该书如通过新华书店公开发行，由甲方委托乙方代为办理有关事宜。该书的出版营业税由甲方承担（出版营业税＝码洋×７０％×１．５％），如委托乙 方代交，应在出书后三个月内交付乙方。
如由甲方自办发行，应有营业执照，并按规定纳税（营业税＝码洋×３％），税款可在三个月内委托乙方代交，或直接向当地税务局缴纳。
（７）该书出书后，甲方应向乙方赠送第一次印刷的样书５０本；重印时减半。
三、乙方保证：
（１）根据文化部通知要求，乙方应对协作出版的图书全面负责，“不经出版 社终审签字，不得发稿”。为此，除按工作程序切实将该书纳入乙方的出版计划管 理外，还要作好选题审批、书稿及装帧设计稿发稿质量的审查和付印前对校样的审 查（包括版权页）这三个环节的把关工作。乙方指定 同志为该书的联系编辑。
（２）按文化部对协作出版通知的规定，本书的专有出版权归乙方所有，为期 １０年。本书的纸型应由乙方负责管理。通过本协议甲方取得以 出版社名义对本书的出版、印刷、发行的权利。
（３）乙方允许甲方在该书上使用 出版社社名出版，甲方应按乙方的规定格式在书上排印版权页本书统一书号为“ ”。
（４）甲方在编辑加工、装帧设计（包括封面、版式和插图描贴）和校对等环节要求支援时，乙方应优先提供服务，按质按时完成。所提供的服务项目，甲方应 按出版局有关规定标准向有关同志直接付酬。
（５）甲方同意乙方的发行室协助对该书的销售。有关经销数量，发行折扣、 现金支付办法等事宜，由发行室与甲方另订销售合同。
四、本书的定价，应按文化部出版局规定的标准，在每印张不超过 元（封 面另加）。由甲方提出，乙方核定。
五、任何一方因故中途撤消协作出版，或违犯议定书中有关条款，双方有权要求另一方赔偿一切经济损失。
六、本议定书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方代表： 乙方代表：
（签名、盖公章） （签名、盖公章）
地址： 地址：
电话： 电话：
签字日期： 签字日期：
劳动合同（1）
劳动合同
订立合同双方：
招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方
受聘方：_____（合同制职工）简称乙方；
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为___年（或___个月），从一九____年起至一九____年____月____日 止。 （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合 同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限．）
第二条 试用期限
试用期限为___个月（或___年），即从一九____年___月___日起至一九____年 ____月____日止。 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由 招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。）
第三条 职务（或工种）
甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条 工作时间
每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。）
第五条 劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件 工资的，按计件付酬。）
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满 一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条 劳动保护
___________________________________________________________________________________________________________。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
______________________________________________。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
（一） 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利， 参加党、团组织和工会的权利等。
（二） 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任 期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任 期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训．
第十一条 劳动合同变更
（一） 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
１． 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；
２． 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
３． 由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质；
４． 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
５． 法律规定的其他情况。
（二） 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
１． 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
２． 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；
３． 发生不超过一个月时间的短期停工；
４． 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
５． 法律规定的其他情况。
第十二条 劳动合同的解除
__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________。 （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定．双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益 和社会公共利益。）
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严 重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的 以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续．甲方应按规定将解除合同的情 况报告有关机关核准。
第十三条 违约责任
〈一〉 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 ______元．
〈二〉 甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿 乙方的损失．
〈三〉 乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元．
〈四〉 乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理 固定职工的规定予以处理．
第十四条 其他事项
___________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________．
本合同于____年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同 ．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具 有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方 均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，报主管机关， 劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）……等单位各留 存一份．
甲方：__________________（行政公章）
代表人：__________________（盖章）
乙方：___________________（盖章）
______年_______月_________日订
劳动合同（2）
１．格式
劳动合同
合同编号
甲方：×××（通常为用工单位）
乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址）
用工形式：××××
鉴证编号：××××
甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工程名称） 工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事×××（工作名称）。
第二条 劳动合同期限从×年×月×日起至×年×月×日时止。其中试用期限 为××个月，至×年×月×日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和 其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是：
一、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇（要写明确具体）
第六条 工作时间（每周不超过多少小时）
第七条 劳动保险及福利待遇
第八条 劳动合同的变更和解除
（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理 由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续。）
第九条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留一份。本 合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
×年×月×日
２．说明
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系而签订的有关劳动 权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意的问题有：
（１）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳动法的规定，劳 动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；劳动者的工种、职务和职称； 工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；生产和工作条件；教育与培训；政治待遇 和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。
（２）签订劳动合同的主体资格要合适。根据劳动法的规定，用人单位不能招 用童工，也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳动能力的人。
（３）双方商定的权利义务必须符合国家的规定。例如，甲方作为用人单位必 须保证雇工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，不得克扣劳动者的工资等。
（４）劳动合同应当是书面形式的。
劳动合同（3）
劳动合同书
甲 方：＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿
签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日
甲方 乙 方
文化程度
性 别
法定代表人 出生日期＿＿年＿＿月＿＿日
或委托代理人 居民身份证号码
参加本单位工作时间 ＿＿年＿＿月＿＿日
邮政编码
甲方地址 家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿ 本合同＿＿＿＿＿＿终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超 过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和 乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工 作时间的，在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得 超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时 间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加 点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，
甲方每月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间 工资为＿＿元。执行不定时工作制的工资为＿＿元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生 活费不低于＿＿元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失 业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职 工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 ＿＿执行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有 关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组 织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变 更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
４、被依法追究刑事责任的。
第二十二条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形 式通知乙方：
１、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另 行安排的工作的；
２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告 后，可以解除本合同。
第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十 三条终止、解除本合同：
１、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
２、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
３、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
４、义务服兵役期间的：
第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委 员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按＿＿＿＿＿＿办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
１、在试用期内的；
２、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
３、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 ＿＿＿＿天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方 约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
２、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二 个月：
１、经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的；
２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
１、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；
２、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行， 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
３、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上 年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给 经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十四条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补 助费的百分之一百。
第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的２０％递减；服务（工作）满五年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调 解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第四十条 甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿作为本合同附件。
第四十一条 本合同未尽事宜，或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条 本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方（盖 章）
法定代表人或委托代理人（签章）
乙方（签 章）
签订日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
鉴证时间： 年 月 日
劳动合同书使用说明
第一条１款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限”中选择一项。有固定期限的劳动合同是规定了具体明确的起始日期和终止日期和劳动合同；无固定期限的劳动合同是指没有规定具体明确的有效时间的劳动合同；以完成一定 的工作为期限的劳动合同是指以完成一项工作和工程确定为合同起始和终止的期限。
第一条２款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同 期内，最长不得超过６个月。
第一条３款填写内容和１款对应：固定期限合同填写合同“终止日期”；无固 定期限合同填写本合同“在规定终止合同条件出现时，劳动合同”终止；完成一定 工作为期限的合同填写该项工作完成标准。
第二条填写乙方担任的“岗位或工种名称”。
第三条甲方对乙方的岗位要求应使用书面形式说明或签订岗位协议书。
第四条４款从“定时、综合计算工时，不定时”中选择一种。
定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间 制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制 的乙方实行的工作时间制度。
第九条１款中“每月＿＿日”填写甲方发放工资日期。
第十二条中的社会保险在本市实行统筹的有养老、失业保险和大病医疗，其他 社会保险按国家和本市规定执行。
第十三条填写规定乙方患病或非因工负伤有关待遇文件的名称。
第十五条乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。
第十九条中的“客观情况”指发生不可抗力或出现劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。
第二十一条２款的“严重违反劳动纪律”可根据《企业职工奖惩条例》和《国 营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法规认定。３款的“重大损害”由企业内部 规章制度来规定。４款的“被依法追究刑事责任”指（１）被人民检察院免于起诉的；（２）被人民法院判处刑罚的；（３）被人民法院依据刑法第三十二条免于刑 事处分的。
第二十二条２款的“不能胜任工作”指不能按要求完成本合同中约定的任务或 者同工种、同岗位人员的工作量。
第二十三条中的“法定整顿期间”指依据《破产法》和《民事诉讼法》的破产 程序进入整顿期间。“生产经营发生严重困难”根据北京市规定的严重困难企业标准认定。
第二十五条填写适用的文件名称。
第三十五条填写受理劳动争议的劳动争议仲裁委员会的名称。
第四十条填写乙方应遵守的劳动纪律和规章制度等文件的名称。
其他注意事项：
１．当事人对本合同所列的条款需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。
２．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考；
３．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写，不得随意涂改。
委托培训合同
订立合同各方：
培训单位：＿＿＿＿学院（或学校），以下简称甲方；
委托培训单位：＿＿＿＿，以下简称乙方；
学生：＿＿＿＿，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各 方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一 致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方 的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次 详细介绍。
第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法，丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期 ＿＿元，奖学金每人每学期＿＿元，其它费用每人每学期＿＿元。丙方的以上费用， 乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条 乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费＿＿元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假 日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公 里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德 状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条 丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方 所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承 担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予结业后，必须到乙方单位工作， 一般在＿＿年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工 作，或回乙方单位工作不到＿＿年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙 方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校（甲方）：＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
银行帐户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（公章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
银行帐户：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）
＿＿＿＿＿＿＿＿单位职工或干部。
＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日订